Юристы, подскажите!
Модераторы: Klein, Марла
Страница 127 из 141 [ Сообщений: 2114 ]
|
-
1 : 0
+
Бесплатные консультации по правовым вопросам жители города могут получить:
______________
* в Сургутском государственном университете на базе Юридической клиники (пр. Ленина, 1, кабинет № 715). Консультирование проводят студенты старших курсов юридического факультета под руководством опытных преподавателей и юристов–практиков. Предварительная запись по телефону: 8 912 519 40 75.Часы работы Юридической клиники: Развернуть/свернутьСреда с 14.00 до 15.00;
Четверг с 16.30 до 18.30; суббота с 11.00 до 13.00. cвернуть наверх
* по месту жительства – в пунктах по работе с населением (ТОС). Предварительная запись на прием к юристу по телефону МКУ «Наш город»: 28-27-08. * в интерактивных кабинетах Нотариальной палаты ХМАО-Югры - по телефону (3462) 23-54-16, с понедельника по четверг с 9.00 до 17.15 (перерыв с 13.00 до 13.30); в пятницу с 9.00 до 14.00, без перерыва;- в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: nphmao, каждый четверг с 16.00 до 18.00; - по электронной почте, направив свой вопрос на электронный адрес Нотариальной палаты notary@wsnet.ru либо через сервис «Обратная связь» на официальном сайте http://www.nphmao.ru. *В Управлении Министерства юстиции РФ по ХМАО-Югре каждый второй и четвертый понедельник месяца с 16.00 до 18.00, - в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: min86_4 - по телефону 8 (3467) 33-16-60.*В Управлении Росреестра по ХМАО-Югре: - по телефонам 8 (3467) 36-19-35, 36-36-78 по четвергам с 14.00 до 17.00 - в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: Priem-Vudacha, ежедневно с 9.00 до 15.00 кроме субботы и воскресенья; - посредством сети интернет на информационном портале «Twitter» создан микроблог: Rosreestr_HMAO. *В Управлении Федеральной Службы судебных приставов по ХМАО-Югре - по телефону «горячей линии» 8 (3467) 35-20-36- посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype», логин aida_konuhova. (по средам с 16.00 до 17.00) ◊ ... |
|
-
голос
+
земфира мира
______________
В трудовом кодексе прописаны сроки подачи заявления. Как мне объяснили в течение 3 дней с выхода на работу. Должны отчитаться в бухгалтерии и заявление написать и документы проездные сдать. У вас что бухгалтерия не может ответить? ◊ Свежего воздуха вдох, Мыслей ненужных выдох. Мир наш не так уж плох, Просто в нем нужно видеть Светлое среди тьмы, Доброе среди скверны, Друга среди толпы, Преданных средь неверных… Что бы ты ни делал — ты делаешь себя. |
|
-
голос
+
ГРУША
______________
В том то и дело, компания не очень то хочет оплачивать, до отпуска говорили , что не нужно писать заявление , а сейчас говорят , что нужно было писать за 2 недели до отпуска. У нас в компании никогда никому не оплачивали. |
|
-
голос
+
земфира мира писал(а): : 3.08.2017 12:50 Здравствуйте ! Существуют ли сроки подачи заявления о компенсации проезда к месту отдыха и обратно ? Можно ли подать заявление на оплату проезда после выхода из отпуска? В отпуск уходим по уведомлению , после подписывается приказ об очередном ежегодном отпуске , заявлений на отпуск не пишем . Оплатят ли мне проезд в данном случае , если до начала отпуска мною не было написано заявление на оплату проезда ? В ЛНА и договоре об этом не прописано. Спасибо ! Приказ на льготный отпуск был? В уведомлении было написано, что отпуск льготный? Если да, то разницы никакой когда Вы напишите заявление о компенсации. Придете после отпуска с документами и напишите заявление. Раз ситуация сложная в организации, то прописывайте какие документы прикладываете, указываете статьи нормативных документов (ТК РФ, колдоговор или другие внутренние документы) Последний раз редактировалось темная лошадка 06 авг 2017, 09:45, всего редактировалось 1 раз. |
|
-
голос
+
земфира мира
______________
Вы же не прогуливали. Вас в отпуск отпустили. А период льготный может быть на протяжении всего льготного года. Вы же их не отпуск просите оплатить, а проезд льготный. Т.е и по приезду можно отчитаться. ◊ Свежего воздуха вдох, Мыслей ненужных выдох. Мир наш не так уж плох, Просто в нем нужно видеть Светлое среди тьмы, Доброе среди скверны, Друга среди толпы, Преданных средь неверных… Что бы ты ни делал — ты делаешь себя. |
|
-
голос
+
темная лошадка
______________
К сожалению , приказ был на ежегодный оплачиваемый отпуск . Я поэтому и спрашиваю, если я сейчас напишу заявление на оплату проезда , в праве ли мне отказать? Так как в ТК РФ для меня непонятно написано в нашей компании нет пончтия льготный отпуск |
|
-
голос
+
Подскажите,есть ли какой-то закон о том,что право на отпуск наступают через 9 месяцев работы на новом месте?Насколько я знаю раньше это право наступало через полгода и через 11 месяцев.Но вот вчера работодатель огорошил такой новостью.Я отработала 6 месяцев ,а надо оказывается уже 9 месяцев....
______________
*У кого имеются ко мне чувства, которые невозможно передать словами, можете передать деньгами. (М.М. Жванецкий)
|
|
-
голос
+
темпо
______________
Статья 122 ТК РФ не менялась с 2006 года. Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя. |
|
-
голос
+
Надечка
______________
Спасибо.Вот уж не знаю где такое вычитала наша заведующая.Тем более садик муниципальный.Пойду напомню ей статью РФ.
*У кого имеются ко мне чувства, которые невозможно передать словами, можете передать деньгами. (М.М. Жванецкий)
|
|
-
голос
+
земфира мира
Льготный - это народное название. В законах " право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно". В моей практике было, что заявление на оплату проезда писали одновременно с заявлением на отпуск, отдельно, но до отъезда, после отъезда. Было такое что в начале писали, что "с оплатой", а в результате ни куда не ездили, и после отпуска писали " право на оплату считать не использованным". Всегда указывали период работы. "Прошу оплатить стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно за период работы с 01.05.2016 по 30.04.2018 мне и моему ребёнку Иванову Ивану 01.01.2010 г.р. Копия билетов, св-ва о рождении, приказа о предоставлении отпуска прилагаются" Последний раз редактировалось Олёнушка 08 авг 2017, 12:35, всего редактировалось 3 раз(а). |
|
-
голос
+
Олёнушка
______________
Спасибо за ответ. Попробую написать , потом отпишусь по результатам, может кому пригодится тоже |
|
-
голос
+
Здравствуйте,скажите может ли работадатель заставить работника выходить на работу в выходной день?нет ни какого желания оставлять детей дома и за копейки добровольно принудительно выходить.
|
|
-
голос
+
владлена писал(а): : 29.08.2017 21:54 Здравствуйте,скажите может ли работадатель заставить работника выходить на работу в выходной день?нет ни какого желания оставлять детей дома и за копейки добровольно принудительно выходить. Здравствуйте, только с Вашего согласия, если не ЧП |
|
-
голос
+
владлена писал(а): :29 авг 2017, 20:54 №1901 Здравствуйте,скажите может ли работадатель заставить работника выходить на работу в выходной день?нет ни какого желания оставлять детей дома и за копейки добровольно принудительно выходить. может для ликвидации техногенных и др. неотложных производственных факторов, вам должны выдать уведомление, если просто вызывают и ситуация не является критической, то вы просто пишите на уведомлении отказ. |
|
-
голос
+
Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно сделать. Сейчас прописана и проживаю в г. Челябинске, есть квартира в Сургуте(я единственный собственник). Собираюсь приехать и продать ее. Документы надо еще собрать. Т.е. на пару месяцев затянется все, поэтому хочу устроиться на работу. Получается я должна сама себе сделать временную регистрацию? Это так, или надо все же выписываться в Челябинске, что очень не желательно?
______________
|
|
-
2 : 1
+
Asche
Для того, чтобы продать, принадлежащую Вам собственность-регистрироваться в Сургуте не нужно, и сниматься с регистрационного учета в Челябинске, тоже гне нужно |
|
06 мар 2026, 13:07 -27 °C
|
| Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения |
...

Предварительная запись по телефону: 8 912 519 40 75.
в нашей компании нет пончтия льготный отпуск

